Con motivo da Xornada Mundial da Xuventude, Revolución Ugetista (RUGE), a Organización Xuvenil da UGT, lanzou un informe que destaca as características históricas do mercado laboral xuvenil. Baixo o lema #darvoz, RUGE denuncia a persistente invisibilidade e discriminación á que se enfrontan os mozos nos seus postos de traballo, así como a limitación das súas oportunidades para contribuír e desenvolverse profesionalmente. 

O Manifesto #damevoz expresa a importancia de recoñecer o papel vital que xogan os mozos na sociedade e a necesidade de garantir a igualdade de oportunidades no ámbito laboral. Para o sindicato é imperativo recoñecer que, no ámbito laboral, os mozos son moitas veces silenciados e relegados a postos marxinais. Invisibilízanse as súas ideas e necesidades, o que os exclúe da toma de decisións e os priva da oportunidade de contribuír activamente a construír un ambiente de traballo máis xusto e equitativo.

UGT considera frustrante que os mozos sexan infravalorados coa escusa da falta de experiencia, restando así as súas habilidades e coñecementos. Negar a súa capacidade para ocupar postos de responsabilidade é un obstáculo que afecta non só ao seu desenvolvemento profesional, senón tamén á eficiencia e creatividade das organizacións. Esta actitude limitante limita a súa capacidade para ofrecer solucións innovadoras e xerar un impacto positivo no ámbito laboral.

Neste contexto, o informe elaborado por RUGE destaca como a mocidade afrontou historicamente moitas dificultades para acceder ao emprego, con altas taxas de paro e condicións laborais precarias. Non obstante, grazas á Reforma Laboral, houbo unha mellora substancial no acceso ao emprego dos mozos demandantes de emprego, así como unha redución do número de mozos desempregados. O informe tamén destaca os avances na calidade do emprego dos mozos, cunha diminución dos contratos temporais e un aumento dos contratos indefinidos en determinados grupos de idade. Ademais, o incremento do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) repercutiu positivamente nas condicións laborais dos mozos, mellorando o seu poder adquisitivo.

A pesar destes avances, o informe subliña que aínda quedan retos, como a persistencia de contratos temporais e a falta de igualdade de oportunidades dos mozos no mercado laboral.

Nesta Xornada Mundial da Xuventude, UGT e RUGE chaman a todas as persoas e entidades do mundo laboral a unirse nesta loita pola inclusión e o recoñecemento da mocidade. Convidamos a todas as empresas, institucións e organizacións a romper cos estigmas e prexuízos, e abrir espazos reais de participación e diálogo que permitan á mocidade aportar as súas ideas, coñecementos e enerxía.

 Informe Xuventude e Emprego