Durante os primeiros oito meses do ano producíronse, na provincia da Coruña, 8.425 accidentes laborais que requiriron baixa por enfermidade, o que supón 131 menos en comparación cos datos de agosto de 2025. Así mesmo, os datos reflicten unha diminución dos accidentes en xornada, pero un aumento considerable dos accidentes in itinere. 

Ata agosto, 12 persoas morreron pola simple razón de ir traballar e gañarse a vida, unha diminución de 8 persoas en comparación co mesmo período do ano pasado. 

A aprobación da Lei de Prevención de Riscos Laborais e do Regulamento dos Servizos de Prevención será outro asunto que non avanzará de inmediato debido ás eleccións anticipadas. A UGT insta ao establecemento de medidas inmediatas para previr o sufrimento causado polos accidentes laborais e para abordar a vulnerabilidade das persoas traballadoras que se enfrontan a riscos psicosociais.

A saúde mental é o gran aspecto esquecido da prevención no lugar de traballo, pero está detrás de numerosas ausencias laborais que poderían evitarse se as condicións e as cargas de traballo non provocasen os altos niveis de estrés, ansiedade e depresión que prexudican a saúde de centos de miles de persoas no noso país.

É evidente que a Lei de Prevención vixente é insuficiente para eliminar os accidentes laborais, que é un dos seus principais obxectivos. Ademais, non aborda os riscos derivados das crises climática, demográfica e dixital que están a ter un impacto tan significativo no mundo do traballo.

Os datos seguen a ser demoledores. En termos estatais os impactos con obxectos e o sobreesforzo físico seguen a ser as principais causas de accidentes laborais con baixa por enfermidade. Do mesmo xeito, os infartos e os accidentes cerebrovasculares, así como as caídas, seguen sendo as principais causas de morte durante a xornada laboral.

O sindicato UGT tamén esixe que se dote á Inspección de Traballo e Seguridade Social de maiores recursos para reforzar o seu traballo en materia de prevención de riscos laborais. É importante que as empresas cumpran a lexislación vixente e protexan os seus empregados e empregadas. As empresas deben garantir de forma efectiva o dereito á seguridade e á saúde no traballo.

Accidentes en xornada (xaneiro - agosto)

Accidentes in itínere (xaneiro - agosto)

Accidentes totais (xaneiro - agosto)