Os datos do IPC do mes de febreiro publicados hoxe polo INE amosan unha taxa de prezos anual do 6%, unha décima máis que o mes pasado, aumentando así por segundo mes consecutivo. Pola súa banda, a taxa subxacente, que inclúe a inflación do compoñente estrutural, tamén aumentou unha décima máis con respecto a xaneiro, ata alcanzar unha variación anual do 7,6%, a máis alta desde decembro de 1986.

Neste sentido, os datos destacan o incremento anual do prezo dalgúns produtos básicos como o azucre (+52,6%), o aceite de oliva (+33,5%), o leite enteiro (+33,2%) ou os ovos (+28%), que demostra como as reducións do IVE dos alimentos non están a ter o impacto esperado, posto que este colectivo segue liderando a presión á alza dos prezos. En termos mensuais, destaca a suba do prezo da electricidade (+12,6%), e destaca a necesidade de seguir avanzando cara a un sistema de prezos que aproxime a retribución de cada tecnoloxía en función dos seus custos de xeración, creando así un sistema máis xusto e eficiente. mercado enerxético.

Unha situación que, para UGT, pon de manifesto a urxente necesidade de aumentar os salarios no noso país, xa que os salarios pactados rexistran un incremento medio do 2,9% ata febreiro, é dicir, 3,2 puntos por debaixo do titular do IPC e 4,8 menos que a taxa de inflación subxacente. Deste xeito, as empresas seguen aproveitando o actual contexto inflacionista, aumentando as marxes e recollendo beneficios desproporcionados a costa do peto da clase traballadora. Así, organizacións como o Banco Central Europeo ou a Comisión Europea recoñeceron recentemente como os beneficios das empresas son a principal causa da espiral inflacionista, polo que hai marxe para moderalos e aumentar os salarios.

Por todas estas razóns, UGT reclama un gran acordo salarial que traslade parte dos excedentes empresariais a todos os traballadores e traballadoras. Deste xeito, xunto con CCOO elaboramos unha proposta de incremento salarial para o próximo Acordo de Emprego e Negociación Colectiva (AENC) 2022-2024, no que propoñemos incrementos salariais do 5% en 2022, do 4,5% en 2022. 2023 e 3,75% en 2024, xunto coa inclusión nos convenios colectivos dunha cláusula de revisión salarial que teña en conta a evolución do poder adquisitivo dos salarios e a evolución da marxe de beneficio das empresas. Así, o sindicato fai un chamamento á patronal para que cese canto antes na súa situación de bloqueo das negociacións, acordando unha proposta que non só resulte beneficiosa para a clase traballadora, que non só sexa beneficiosa para a clase traballadora.

Datos de interese

O IPC do mes de febreiro sitúa a taxa xeral de prezos no 6%, unha décima máis que en xaneiro. En termos mensuais, os prezos creceron un 0,9%, o maior incremento nun mes de febreiro desde 1980. Pola súa banda, a taxa subxacente, que non inclúe os produtos enerxéticos e os alimentos non elaborados, tamén creceu unha décima con respecto ao mes anterior, ata alcanzar 7,6%, a taxa máis alta desde decembro de 1986.

O INE destaca ao grupo do transporte -pola baixada dos carburantes- como o que máis presión exerce sobre o descenso da taxa anual do nivel xeral de prezos. Pola contra, os grupos de vivendas -determinados pola suba da electricidade- e os alimentos e bebidas non alcohólicas son os que destacan pola súa influencia no incremento da taxa interanual dos prezos.